Carrières à l’Ordre
Changez de perspective, joignez-vous à notre équipe !
Un milieu de vie professionnel, dynamique et humain
- Un environnement où le côté humain a sa place
- Un climat de travail dynamique
- Un milieu ouvert à la diversité et aux idées nouvelles
- Du travail en équipe multidisciplinaire
- Un milieu qui valorise le développement durable
De nouveaux défis
professionnels stimulants
- La possibilité d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences
- Des défis pour se dépasser, aller au-delà de sa zone de confort
- De l’autonomie professionnelle
- De multiples occasions de prendre l’initiative et d’innover
L’occasion de jouer un rôle utile pour
l’ensemble de la profession
- Une participation active à l’amélioration des pratiques
- Une contribution significative à l’évolution du milieu
- Une occasion unique d’aider et d’appuyer ses confrères et consœurs
- La possibilité d’observer la profession de près
Poste disponible
Technicien·ne en gestion documentaire
À temps plein (35 h / semaine) / Hybride
Salaire annuel de 47 900$ à 59 900$
Vous aimeriez changer de perspective ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre dynamisme au service du public et de la communauté architecturale tout en évoluant dans un milieu de travail sain, dynamique et humain ? Alors, joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des architectes du Québec !
Votre mandat :
À titre de technicien·ne en gestion documentaire, vous jouerez un rôle pivot à l’élaboration et la mise en œuvre des directives, politiques, normes et guides connexes à la gestion des documents et l’archivage tout en s’assurant de la confidentialité et la sécurité des données au sein de l’Ordre, et vous pourrez :
- mettre à profit vos compétences en gestion documentaire ;
- mettre à jour et appliquer les procédures et politiques afférentes ;
- contribuer à l’amélioration continue de la gestion documentaire de l’Ordre.
Au sein de l’équipe de l’administration et ressources humaines, vous aurez pour mission :
- analyser les processus de gestion documentaire en place et formuler des recommandations, dans le but de les simplifier ;
- assurer le support auprès des utilisateurs pour les accompagner dans la gestion documentaire de leur service ;
- coordonner les opérations relatives à l’archivage, notamment par l’analyse et la mise en application des améliorations à apporter au système de classement actuel et au calendrier de conservation ;
- effectuer le déclassement, le transfert, le tri et la destruction des documents ;
- recevoir, classer et codifier les dossiers selon les cotes du plan de classification et assister le personnel des différents services ;
- participer aux activités reliées à la protection des renseignements personnels ;
- exercer une vigie des meilleurs pratiques et des tendances relatives à son champ d’expertise et sensibiliser les utilisateurs à celles-ci dans le but d’uniformiser et de standardiser l’organisation des documents pendant tout leur cycle de vie ;
- effectuer toutes autres tâches connexes
Notre proposition :
En choisissant l’OAQ comme employeur, vous aurez accès à :
- un milieu de travail dynamique et humain qui est ouvert à la diversité et aux nouvelles idées;
- la collaboration d’une équipe multidisciplinaire;
- des occasions de développement de vos compétences;
- des bureaux esthétiques et confortables;
- la conciliation travail-vie personnelle;
- de bons avantages sociaux;
- un milieu qui valorise le développement durable;
- bien d’autres choses encore…
La personne recherchée possède :
- certificat universitaire de premier cycle en archivistique ou en gestion de l’information numérique ;
- minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
- maitrise de de l’environnement de collaboration Microsoft Office 365 et SharePoint
- maitrise des outils de gestion documentaire et des archives
- maitrise du cadre légal et réglementaire en matière de gestion documentaire et protection des renseignements personnels
- français écrit et parlé impeccable ;
- forte capacité d’analyse et souci du détail;
- capacité à résoudre des problèmes efficacement : analyse, solutions créatives
- autonomie, esprit d’équipe, forte éthique professionnelle
- gestion efficace du temps et des priorités
- connaissance des ordres professionnels (atout)
Vous avez envie de changer de perspective ?
Transmettez-nous votre candidature au plus tard le 9 septembre 2024, par courriel, à l’attention de Nathalie Thibert, directrice de l’administration et des ressources humaines, à [email protected].
Candidatures spontanées
Si vous souhaitez joindre notre équipe mais qu’aucun poste affiché présentement ne correspond à vos intérêts, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention à Nathalie Thibert, notre directrice de l’administration et des ressources humaines, à [email protected].