Carrières à l’Ordre

Changez de perspective, joignez-vous à notre équipe !
Un milieu de vie professionnel, dynamique et humain
- Un environnement où le côté humain a sa place
- Un climat de travail dynamique
- Un milieu ouvert à la diversité et aux idées nouvelles
- Du travail en équipe multidisciplinaire
- Un milieu qui valorise le développement durable
De nouveaux défis
professionnels stimulants
- La possibilité d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences
- Des défis pour se dépasser, aller au-delà de sa zone de confort
- De l’autonomie professionnelle
- De multiples occasions de prendre l’initiative et d’innover
L’occasion de jouer un rôle utile pour
l’ensemble de la profession
- Une participation active à l’amélioration des pratiques
- Une contribution significative à l’évolution du milieu
- Une occasion unique d’aider et d’appuyer ses confrères et consœurs
- La possibilité d’observer la profession de près
Poste disponible
Syndic.que adjoint.e
À temps plein ou temps partiel
Salaire annuel de 85 000$ à 106 000$ (temps plein)
Vous aimeriez changer de perspective ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre dynamisme au service du public et de la communauté architecturale tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et humain ? Alors, joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des architectes du Québec !
Votre mandat :
À titre de syndique adjointe ou de syndic adjoint, vous jouerez un rôle d’une grande utilité pour la protection du public de l’Ordre et la profession d’architecte au Québec, et vous pourrez :
- soutenir le public et accompagner vos confrères et consœurs dans la compréhension des codes et des règlements applicables au champ de pratique de l’architecte;
- veiller à l’application de ces codes et règlements;
- enquêter et participer à l’amélioration des pratiques et à la prévention des infractions;
- avoir une vue d’ensemble de la profession.
Au sein de l’équipe de la syndique, vous aurez pour mission de surveiller la conduite des architectes et d’enquêter sur tout écart aux codes et règlements. Plus spécifiquement, vous aurez pour fonctions de :
- Répondre aux demandes d’information du public et des membres à propos des codes et règlements régissant la profession.
- Réaliser les enquêtes sur les allégations d’infractions qui lui sont signalées en suivant la méthodologie mise de l’avant par le bureau de la syndique :
- Obtenir tout renseignement ou document pertinent à une enquête.
- Collaborer avec un enquêteur ou un expert dans le cadre d’une enquête.
- Rédiger un rapport d’enquête permettant de statuer sur le traitement du dossier et la prise de décision.
- Informer les demandeurs d’enquête des décisions qu’il prend dans le cadre de ses fonctions.
- Collaborer avec les procureurs à la rédaction de la plainte et à son dépôt devant le Conseil de discipline.
- Agir à titre de plaignant devant le Conseil de discipline.
- Préparer avec les procureurs le dossier en vue des audiences devant le conseil de discipline.
- Rédiger au besoin des textes informatifs destinés aux membres
Notre proposition :
En choisissant l’OAQ comme employeur, vous aurez accès à :
- un milieu de travail dynamique et humain qui est ouvert à la diversité et aux nouvelles idées;
- la collaboration d’une équipe multidisciplinaire;
- des occasions de développement de vos compétences;
- des bureaux esthétiques et confortables;
- la conciliation travail-vie personnelle;
- de bons avantages sociaux;
- un milieu qui valorise le développement durable;
- bien d’autres choses encore…
La personne recherchée possède :
- Membre de l’OAQ
- 10 ans d’expérience diversifiée de la pratique
- Excellente maitrise du français (écrit et oral)
- Bonne connaissance du code de déontologie des architectes, de la loi sur les architectes et de la réglementation qui en découle ainsi que du Code des professions
- Excellent jugement et un bon sens critique
- Capacité de mener des enquêtes et de prendre les décisions qui s’imposent
- Capacité de persuasion, de crédibilité, de sérieux et d’autorité
- Habiletés de conciliation et de résolution de problèmes
- Leadership dans la gestion et le règlement des dossiers
- Solides compétences relationnelles (écoute, tact, courtoisie) et esprit d’équipe
- Grand sens de l’éthique professionnelle
- Capacité à gérer son temps et ses priorités et à mener plusieurs activités de front
- Orienté vers les résultats
Vous avez envie de changer de perspective ?
Transmettez-nous votre candidature au plus tard le 7 mars 2025, par courriel, à l’attention de Nathalie Thibert, directrice de l’administration et des ressources humaines, à [email protected].
Inspecteur.trice
À temps partiel (+/- 15h/semaine)
Salaire annuel de 32 300 $ à 42 600$
Vous aimeriez changer de perspective ? Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et votre dynamisme au service du public et de la communauté architecturale tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et humain ? Alors, joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des architectes du Québec !
Votre mandat :
À titre d’inspectrice ou d’inspecteur, vous jouerez un rôle d’une grande utilité pour la protection du public de l’Ordre et la profession d’architecte au Québec, et vous pourrez :
- aider et soutenir vos confrères et consœurs;
- contribuer à l’évolution de la profession d’architecte;
- participer à l’amélioration des pratiques;
- avoir une vue d’ensemble de la profession.
Au sein de l’équipe de la direction de la pratique professionnelle, vous aurez pour fonction d’évaluer la qualité de l’exercice de la profession d’architecte, s’assurant ainsi que les architectes exercent en conformité aux cadres réglementaires, et maîtrisent les connaissances et compétences actualisées de la profession. Plus spécifiquement, vous aurez pour mission:
- Appliquer le programme de surveillance générale.
- Renseigner les architectes sur des enjeux de la pratique professionnelle, sur le rôle de l’Ordre, l’encadrement juridique de la profession et à la déontologie ;
- Réaliser les inspections auprès des architectes selon leurs profils de pratique.
- Procéder aux inspections régulières, aux inspections de contrôle ainsi qu’aux inspections particulière sur la compétence ;
- Répondre aux besoins d’information du public et des architectes.
- Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la pratiques (articles, lignes directrices, formulaires, etc.)
- Par le biais de ses activités auprès des architectes, assurer une vigie de la pratique et en extraire les informations pertinentes afin de les partager avec l’équipe d’inspection ;
- Émettre des constats sur les inspections réalisées, anticiper les besoins d’inspection futurs, proposer des améliorations et contribuer ainsi à faire évoluer et assurer le maintien de la pertinence du programme d’inspection.
Notre proposition :
En choisissant l’OAQ comme employeur, vous aurez accès à :
- un milieu de travail dynamique et humain qui est ouvert à la diversité et aux nouvelles idées;
- la collaboration d’une équipe multidisciplinaire;
- des occasions de développement de vos compétences;
- des bureaux esthétiques et confortables;
- la conciliation travail-vie personnelle;
- de bons avantages sociaux;
- un milieu qui valorise le développement durable;
- bien d’autres choses encore…
La personne recherchée possède :
- Membre de l’OAQ (réguliers ou retraités) ;
- 8 ans d’expérience pertinente ;
- Intérêt pour la qualité et l’avancement de la pratique ;
- Rigueur intellectuelle et jugement critique ;
- Autonomie et organisation du travail ;
- Éthique professionnelle, professionnalisme ;
- Esprit d’analyse et synthèse et bonnes habiletés de communication orale et écrite ;
- Solides compétences relationnelles (écoute, tact, courtoisie) et esprit d’équipe ;
Vous avez envie de changer de perspective ?
Transmettez-nous votre candidature au plus tard le 7 mars 2025, par courriel, à l’attention de Nathalie Thibert, directrice de l’administration et des ressources humaines, à [email protected].

Si vous souhaitez joindre notre équipe mais qu’aucun poste affiché présentement ne correspond à vos intérêts, faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention à Nathalie Thibert, notre directrice de l’administration et des ressources humaines, à [email protected].