Architectes en région : une denrée rare

Les architectes ne courent pas les rues en région, où la demande pour leurs services ne cesse pourtant d’augmenter. Cette dynamique entraîne une panoplie de problèmes : hausse des honoraires, retards sur les chantiers, difficulté à obtenir des services d’architecture… État des lieux.

Il y a une dizaine d’années, le bureau de Sept-Îles de DMG architecture comptait quatre architectes. Depuis cette année, on n’en dénombre plus que deux. Chez DMG, la rareté des architectes sur la Côte-Nord a compliqué le remplacement de certaines personnes parties à la retraite, et la rétention du personnel provenant de l’extérieur de la région demeure difficile. Malgré l’appui qu’elles reçoivent de leurs collègues du bureau de Québec, les deux associées de la Côte-Nord doivent redoubler d’efforts pour garder la tête hors de l’eau.

« Cela alourdit nos tâches quotidiennes, reconnaît Annie Gosselin, associée principale du cabinet. Idéalement, nous devrions recruter au moins deux autres architectes pour réduire notre charge de travail. » Développement des affaires, surveillance de chantier sur un très vaste territoire, conception et gestion des projets, gestion du personnel : tout cela finit par faire beaucoup pour une si petite équipe.